Cómo afectó la pandemia la situación laboral

Cómo afectó la pandemia la situación laboral
| Foto: HEALTHDAY

Hasta 7.7 millones de trabajadores de EE. UU. perdieron sus empleos con su seguro de salud patrocinado por la empresa durante la pandemia del coronavirus, y 6.9 millones de sus dependientes también perdieron la cobertura, encuentra un estudio reciente.

Los trabajadores en los sectores de la manufactura, el sector minorista, la hostelería y los servicios alimentarios se vieron particularmente afectados por las pérdidas de empleos, pero el impacto de la pérdida de la cobertura de seguro fue desigual.

La manufactura conformaba un 12 por ciento de los trabajadores desempleados en junio. Pero como ese sector tiene una de las tasas más altas de cobertura patrocinada por la empresa, con un 66 por ciento, conformó una parte de mayor tamaño de las pérdidas de trabajo con seguro (un 18 por ciento) y un 19 por ciento de la pérdida potencial de cobertura cuando se incluyen los dependientes.

Casi 3.3 millones de trabajadores de los servicios de hostelería y alimentación habían perdido sus empleos en junio, un 30 por ciento de la fuerza laboral del sector. Pero apenas un 25 por ciento de los trabajadores del sector tenían un seguro patrocinado por la empresa antes de la pandemia. Un 7 por ciento perdieron sus trabajos con cobertura provista por la empresa.

La situación fue similar en el sector minorista. Los trabajadores de las ventas al por menor representaban un 10 por ciento del empleo antes de la pandemia, y un 14 por ciento de los trabajadores desempleados en junio. Pero solo 4 de cada 10 trabajadores en el sector minorista tenían un seguro patrocinado por la empresa antes de la pandemia. Conformaron un 12 por ciento de los empleos perdidos con seguro patrocinado por la empresa, y un 11 por ciento de la pérdida potencial que incluía a los dependientes.

El estudio fue un proyecto conjunto del Instituto de Investigación sobre los Beneficios de los Empleados (EBRI, por sus siglas en inglés), del Instituto W.E. Upjohn de Investigación sobre el Empleo y de Commonwealth Fund.

"La demografía también tiene un rol importante. Los trabajadores de 35 a 44 años y los de 44 a 54 años son los que más sufrieron con las pérdidas de empleos con cobertura [de seguro patrocinado por la empresa], en gran medida porque los trabajadores de esos grupos de edad eran los más propensos a estar cubriendo a sus cónyuges y a otros dependientes", comentó Paul Fronstin, director del Programa de Investigación y Educación en Salud del EBRI.

"Los efectos adversos de la recesión por la pandemia también afectaron de manera desproporcionada a las mujeres", añadió Fronstin en un comunicado de prensa del EBRI. "Aunque las mujeres conformaban un 47 por ciento del desempleo antes de la pandemia, conformaron un 55 por ciento del total de empleos perdidos".

Comparte tu opinión