Cómo te beneficiará la reforma de salud en Estados Unidos

Uno de los cambios más significativo es el llamado “Mandato individual” por el que toda persona deberá tener un seguro de salud obligatoriamente para el año 2014. La Ley también establece importante regulaciones para las compañías de seguro, que te benefician.

Dentro de la población que carece de seguro, los jóvenes son la población con menor cobertura. Esto se debe a que generalmente los jóvenes no producen una gran cantidad de dinero, son saludables y en general no piensan en el seguro de salud como una necesidad básica.

La nueva ley provee ciertos beneficios impositivos a las personas que tienen un salario aproximado de unos 43,000 dólares al año, para que puedan acceder a pagar un seguro médico. Si tienes menos de 26 años, con la nueva ley de salud, puedes permanecer en el plan de salud de tus padres.

Según la escala de impuestos, las familias de bajos recursos y las personas que no puedan encontrar una póliza de seguro que cueste menos del 8% de su salario, podrán adquirir su cobertura de salud en los mercados de intercambio y calificar para obtener subsidios federales.

Si eres el dueño de una empresa que contrata menos de 50 personas en jornada completa con un salario de menos de 50,000 dólares al año, ahora puedes solicitar un reembolso en tus impuestos por la porción que pagas para seguro médico cada año.

La nueva ley de salud prohíbe que las compañías cobren más por las pólizas de seguros a las mujeres que a los hombres, como sucede actualmente. Las mujeres ahora tendrán acceso a mamografías, evaluación de violencia doméstica y anticonceptivos dentro de su seguro de salud, sin necesidad de realizar un pago extra.

Hasta ahora, las compañías de seguro podían rechazar a un candidato por tener lo que ellos llaman “condiciones pre-existentes”, es decir, enfermedades o problemas de salud anteriores a la contratación del seguro. Esto no está permitido en el marco de la nueva ley.

Antes de la nueva ley, el embarazo era considerado como una condición pre-existente y las mujeres no accedían a la cobertura médica si contrataban el seguro estando embarazadas. Con la nueva ley, las embarazas pueden obtener seguro médico para ellas y sus bebés.

La prevención también está contemplada en la nueva ley, sobre todo lo que respecta a los jóvenes: asesoramiento y tratamiento del abuso de alcohol, evaluación de depresión, mapeo de diabetes tipo 2, test para detectar VIH, mapeo sobre el uso de tabaco y la prevención del cáncer de cuello uterino están también incluídos.

Con los nuevos cambios es un buen momento para reevaluar tu actual cobertura y hablar con tus empleados o empleadores sobre la posibilidad de contratar el seguro según las nuevas normas de tu estado que puede ahorrarte unos pesos, aunque esto requiera de un papelerío adicional que hay que estar dispuesto a hacer.

Hasta ahora, si tienes un problema psicológico o una enfermedad pre-existente era casi imposible que una empresa de salud te diera cobertura, lo que hacía muy difícil a estas personas cambiar de trabajo y quedar sin el seguro de la empresa. Ahora, con la nueva ley podrás contratar la empresa que desees y cambiar de trabajo libremente, sin temor a perder tu cobertura.

Existen muchas oportunidades de estudiar la ley y convertirte en un consultor para asesorar pequeñas y medianas empresas, e incluso individuos. Si te interesa el tema, considera volverte un experto y cobrar o dar charlas de asesoramiento.

La nueva ley atraerá millones de nuevos usuarios a la industria de los seguros de salud, con lo cual, se necesitarán miles y miles de nuevos agentes. Si estás pensando en un cambio de trabajo o expandir el que ya tienes en el área de salud, considera esto una oportunidad.

A medida que crezca la industria, aumentará la demanda de nuevos insumos, tecnología, terapias como acupuntura, ahora reconocida por la ley Obama como profesión, así como contadores, administrativos y una gran gama de carreras de servicios relacionados.