Doce semanas de licencia de maternidad pagada benefician a todo el mundo, según un estudio

Doce semanas de licencia de maternidad pagada benefician a todo el mundo, según un estudio

JUEVES, 12 de marzo de 2020 (HealthDay News) -- El argumento contra la licencia de maternidad pagada en Estados Unidos con frecuencia se enfoca en el costo, pero un nuevo estudio sugiere que más licencias pagadas serían beneficiosas no solo para las familias, sino también para la sociedad.

En el estudio, los investigadores encontraron que los nuevos padres con licencia médica pagada de 12 o más semanas eran más propensos a estar en una mejor forma mental y física que los que recibían menos licencia pagada.

Además, sus bebés tenían menos probabilidades de morir, tenían más probabilidades de un vínculo materno seguro, y eran más propensos a tomar la leche del seno y a recibir las vacunas en los momentos oportunos, añadieron los investigadores.

"En EE. UU., las mujeres de familias con unos mayores ingresos con frecuencia pueden quedarse en casa con sus bebés 12 o más semanas, porque muchas tienen acceso a una licencia de maternidad pagada, o pueden tomar una licencia sin pago sin afectar a sus familias de forma significativa", comentó la investigadora, la Dra. Christina Mangurian. Mangurian trabaja en el departamento de psiquiatría de la Universidad de California, en San Francisco, y del Instituto de Neurociencias Weill.

"Por otro lado, las mujeres con unos ingresos más bajos con frecuencia tienen que volver a trabajar antes, porque no pueden permitirse tomar una licencia sin pago", apuntó Mangurian en un comunicado de prensa de la universidad. "Es un problema, porque los datos sugieren que al menos 12 semanas de licencia de maternidad pagada tienen un efecto beneficioso en la salud mental y física tanto de la madre como del bebé".

En el estudio, Mangurian y sus colaboradores revisaron 26 estudios nacionales e internacionales que examinaron el efecto de la licencia de maternidad pagada y la duración de la licencia.

Los investigadores encontraron que añadir 10 semanas de licencia de maternidad pagada a la licencia pagada en cada uno de nueve países de Europa occidental redujo el número de muertes infantiles en más o menos un 5 por ciento.

Un estudio de EE. UU. de más de 3,300 madres encontró que menos de ocho semanas de licencia de maternidad pagada se vinculaban con una peor salud y un aumento en la depresión.

Otro estudio de EE. UU. de más de 1,900 madres encontró que las que tenían más de 12 semanas de licencia de maternidad pagada eran más propensas a mantenerse al día con las vacunas, tenían hijos con menos problemas conductuales y habían dado el seno durante unos periodos más largos.

Un tercer estudio de EE. UU. de más de 3,800 madres encontró que una mayor duración de la licencia de maternidad pagada conducía a unas mejores interacciones entre madres e hijos, y a un vínculo más seguro, empatía y un mayor éxito escolar.

Las políticas de licencias pagadas en Estados Unidos con frecuencia crean un sistema de dos niveles, en que las que tienen unos ingresos más altos pueden permitirse permanecer en casa 12 o más semanas, mientras que las mujeres con unos ingresos más bajos tienen que volver a trabajar, explicaron los autores del estudio.

Entre las que ganaban menos de 30,000 dólares al año, un 62 por ciento no tenían una licencia pagada, en comparación con un 26 por ciento de las mujeres que ganaban más de 75,000 dólares al año, mostraron los hallazgos.

Basándose en estudios anteriores, los investigadores sugirieron que la licencia de maternidad pagada podría ayudar a la economía mediante "unos beneficios individuales y sociales sustanciales, en particular la permanencia de la fuerza laboral, la estabilidad de los salarios y una reducción en el uso de la asistencia pública".

Según la coautora del estudio, la Dra. Maureen Sayres Van Niel, psiquiatra de la reproducción de Cambridge, Massachussets, "durante décadas, en todos los países industrializados, excepto Estados Unidos, han existido políticas nacionales de licencias de maternidad pagadas de 12 semanas. Recomendamos que Estados Unidos desarrolle una política nacional de licencias pagadas, que permitiría que todas las madres tuvieran suficiente tiempo para estar en casa con sus bebés, independientemente de su empresa o estatus socioeconómico".

El estudio se publicó en la edición de marzo y abril de la revista Harvard Review of Psychiatry.

More información

Para más información sobre la licencia de maternidad pagada, visite el Centro de Investigación Pew.


Artículo por HealthDay, traducido por HolaDoctor.com

© Derechos de autor 2020, HealthDay

logo

Comparte tu opinión