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Un jefe abusivo puede destruir hogares

Un jefe abusivo puede destruir hogares

Pero las parejas a largo plazo y un mayor número de hijos aumentan la satisfacción familiar

VIERNES, 2 de diciembre (HealthDay News) -- Tener un jefe abusivo puede hacer más que arruinar el día en la oficina... también puede dañar su vida familiar, sugiere una investigación reciente.

El estudio, que aparece en línea y en la edición de invierno de la revista Personnel Psychology, incluyó a 280 empleados a tiempo completo y a sus parejas, que completaron encuestas en internet.

Los investigadores de la Universidad de Baylor hallaron que el estrés y la tensión que un jefe abusivo provoca en un empleado también afectan a su pareja, a la relación y al resto de la familia.

Sin embargo, mientras más duradera era la relación entre el empleado y su pareja, menos efecto tenía el jefe abusivo sobre la familia. Los investigadores también hallaron que tener más hijos en casa significaba una mayor satisfacción familiar para el empleado.

"Estos hallazgos tienen implicaciones importantes para las organizaciones y sus administradores. La evidencia resalta la necesidad de que las organizaciones envíen un mensaje inequívoco a quienes ocupan posiciones de supervisión de que las conductas hostiles y nocivas no serán toleradas", aseguró en un comunicado de prensa de la Baylor la autora del estudio Dawn Carlson, profesora de administración y presidenta de desarrollo organizacional de la Facultad de Negocios Hankamer de la universidad.

El abuso de parte de un jefe puede incluir rabietas, groserías, críticas en público y acciones desconsideradas, señalaron los autores del estudio.

"Quizás a medida que el abuso de los supervisores aumente la tensión en la relación, el empleado esté menos motivado o sea menos capaz de participar en interacciones positivas con su pareja y otros familiares", señaló en el comunicado de prensa la coautora del estudio Merideth Ferguson, profesora asistente de administración y espíritu empresarial.

Las empresas y otras organizaciones deben animar a los trabajadores a usar los programas de ayuda al empleado y otros recursos, como consejería y gestión del estrés, para hallar formas de reducir el impacto de un jefe abusivo sobre la familia, apuntaron los autores del estudio.

Más información

La Asociación Americana de Psicología (American Psychological Association) ofrece consejos sobre cómo gestionar al jefe.


Artículo por HealthDay, traducido por HolaDoctor.com

© Derechos de autor 2011, HealthDay

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